Homeplus déclenche un plan de survie face à une grave crise de liquidités
Le géant de la distribution Homeplus a officiellement annoncé ce mercredi 13 août l’instauration d’un plan de gestion de survie d’urgence à l’échelle de toute l’entreprise. Cette décision radicale intervient cinq mois après son placement en redressement judiciaire, alors que la situation financière, loin de s’améliorer, se dégrade dangereusement, exerçant une pression croissante sur sa trésorerie.
Une pression financière insoutenable
Depuis son entrée en procédure de redressement en mars dernier, Homeplus avait maintenu l’ensemble de ses magasins ouverts et conservé tous ses employés. L’entreprise s’était également acquittée de toutes ses dettes fournisseurs contractées après cette date. Cependant, la confiance des partenaires commerciaux s’est érodée. Plusieurs grands fournisseurs ont durci leurs conditions, en raccourcissant les délais de paiement, en réduisant les limites de crédit ou en exigeant des paiements anticipés et de nouvelles garanties. Ces mesures ont directement asphyxié les flux de trésorerie de l’enseigne.
La situation s’est encore aggravée en juillet, lorsque les hypermarchés ont été exclus, comme par le passé, du programme national de subventions à la consommation. Cette exclusion a provoqué une nouvelle chute significative du chiffre d’affaires de Homeplus. Pour une entreprise en redressement, dans l’incapacité de contracter de nouveaux emprunts, cette baisse des revenus se traduit immédiatement par une crise de liquidités aiguë.
Des mesures drastiques pour éviter le pire
Face à ce que le co-PDG Cho Joo-yeon a qualifié de « crise de la dernière chance où notre survie même est en jeu » dans un message adressé aux employés, la direction a décidé de prendre des mesures d’austérité drastiques. L’objectif est de tenir jusqu’à la conclusion espérée d’un accord de fusion-acquisition (M&A) avant la validation du plan de redressement par le tribunal.
Le plan de sauvetage comprend la fermeture progressive de 15 magasins locatifs où les négociations avec les bailleurs n’ont pas abouti. Parmi les points de vente concernés figurent ceux de Siheung, Gayang, Ilsan, et Ansan Gojan. Par ailleurs, l’entreprise va proposer à l’ensemble des employés du siège un programme de congés sans solde sur la base du volontariat. Les réductions de salaires des cadres, en vigueur depuis mars, seront prolongées jusqu’à la sortie réussie de la procédure de redressement.
Un appel à l’aide des partenaires et du gouvernement
La direction de Homeplus a lancé un appel pressant à ses partenaires commerciaux, leur demandant de revenir à des conditions de transaction normales. Elle a souligné que « les créances commerciales nées après l’ouverture de la procédure de redressement sont légalement prioritaires et leur paiement est garanti », insistant sur le fait que la restauration d’une relation de confiance est cruciale.
L’entreprise a également sollicité l’attention et le soutien des pouvoirs publics, arguant que « cette crise dépasse le simple enjeu de la gestion d’une entreprise de distribution ; elle touche directement à l’économie du quotidien et à la stabilité de l’emploi ». Le mois dernier, près de 22 000 employés et salariés de partenaires avaient adressé une pétition au Président de la République, implorant l’intervention du gouvernement pour faciliter une normalisation rapide et le succès du M&A. Le conseil des employés de Homeplus a martelé que « plus la procédure de redressement s’éternise, plus la valeur de l’entreprise chute, réduisant ses chances de survie. Il est donc impératif que le rachat soit conclu au plus vite. »
