Réforme des retraites : à quel âge pourrez-vous partir selon votre année de naissance ?
Le gouvernement a récemment présenté les grandes lignes de la réforme des retraites, qui prendra effet dès l’été 2023. Si vous êtes nés à partir de 1961, il est temps de vous préparer aux changements qui affecteront l’âge de départ à la retraite en fonction de votre année de naissance.
Une réforme progressive annoncée par Élisabeth Borne
La Première ministre Élisabeth Borne a révélé que la transition vers un âge de départ à 64 ou 65 ans ne se ferait pas de manière brutale. Le changement sera progressif, avec une montée en charge par étapes. La réforme sera soumise aux partenaires sociaux à la mi-décembre, mais les premières lignes directrices indiquent déjà comment elle impactera les différentes générations.
L’année pivot : 1961
La réforme touchera d’abord les personnes nées à partir du second semestre de 1961. Pourquoi cette période précisément ? Parce que l’application de la réforme est prévue pour le second semestre 2023. Ces travailleurs devront ainsi prolonger leur activité de quelques mois supplémentaires avant de pouvoir partir en retraite.
Pour les générations suivantes, comme celles nées en 1962 ou 1963, la durée de travail supplémentaire augmentera progressivement. Élisabeth Borne a évoqué un rythme d’ajustement qui pourrait atteindre quatre mois supplémentaires par année de naissance.
Le barème prévu
Voici comment la réforme pourrait se traduire en pratique pour les générations concernées :
- Nés en 1961 : + 4 mois, départ à 62 ans et 4 mois
- Nés en 1962 : + 8 mois, départ à 62 ans et 8 mois
- Nés en 1963 : + 12 mois, départ à 63 ans
- Nés en 1964 : + 16 mois, départ à 63 ans et 4 mois
- Nés en 1965 : + 20 mois, départ à 63 ans et 8 mois
- Nés en 1966 : + 24 mois, départ à 64 ans
- Nés en 1967 : + 28 mois, départ à 64 ans et 4 mois
- Nés en 1968 : + 32 mois, départ à 64 ans et 8 mois
- Nés en 1969 : + 36 mois, départ à 65 ans
Les générations nées à partir de 1970 seront pleinement intégrées dans cette nouvelle réforme. Pour elles, l’âge de départ sera automatiquement fixé à 65 ans, et la progressivité du barème ne sera plus d’actualité.
Des questions en suspens
Bien que l’âge de départ soit l’un des principaux axes de la réforme, plusieurs aspects restent à clarifier. En particulier, le gouvernement devra se pencher sur la prise en compte des longues carrières et de la pénibilité du travail. Ces paramètres, essentiels pour de nombreux travailleurs, pourraient influencer les modalités d’application de la réforme.
La réforme des retraites représente un bouleversement important pour les générations concernées. Alors que le gouvernement poursuit les consultations, les ajustements progressifs annoncés pourraient permettre une transition plus douce, bien que les débats promettent de rester vifs dans les mois à venir.
